SMEチーム、特にコアチームの構築は最も困難です。 中小企業のチームには狼が必要だという人もいれば、中小企業のチーム作りは上司の独裁性に依存す開公司流程。

SMEチームが頼りにしているのは、狼藉でも独裁でもなく、仲間である。

オオカミ性の前提条件は、新鮮な肉を食べることができることです。

中小企業のチームビルディングは、少しはオオカミのようなものを加えることができますが、決してオオカミに頼ってはいけません。 狼は残酷であり、狼は貪欲である。 中国の中小企業には、たくさんのお肉があります。 肉が多ければ、親族や友人たちが先を争って走ったことだろう。 現実には、中小企業全般を取り巻く状況はあまり楽観視できません。 肉を食べなければ、どうして欲張りになれるのか？ よくもまあ、強欲な狼になったものだ。

2 独裁政治とは、ライオンが羊の群れを率いることである。

中小企業のオーナーが非常に独裁的であれば、彼のチームのほとんどの人は彼に非常に従順です。 彼のチームの大半の人たちは、彼にとても従順で、何でも言うことを聞く。 そんな上司は、まるで戦場で羊を率いるライオンのように、いつも「自分は心配されない」と言いながら、疲弊した低息貸款。

SMEチームが頼りにしているのは、狼藉でも独裁でもなく、仲間である。

3 Heart to heartとは、あなたと私が友達になることです。

多くの中小企業チームに本当に欠けているのは、お互いを気遣うことです。そして、本当に頼るべきは、お互いを気遣うことです。 もちろん、お互いにコミュニケーションをとること。 つまり、より多くの会議を行い、より多くの仕事を報告し、より多くのコミュニケーションをとる。 これが最低条件です。

SMEチームが頼りにしているのは、狼藉でも独裁でもなく、仲間である。

4 チームは暗黙の了解を利用して仲間を作るしかない。

そして、暗黙の了解のミンシングで、本当のチーム・ミンシング、あるいはその上位のチーム・ミンシングを行うこと。 その理由は、相互のコミュニケーションや報告は非常に有効であるが、その効果は大きいからである。 しかし、明確に言えない、説明できない深いものがたくさんあります。 したがって、中小企業におけるチームビルディングは、行動における暗黙の協力に焦点を中小企業貸款。

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